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東海警備物語
先輩の声

警備員のリアルな本音が満載。エキスパートたちの熱い思いを聞いてみよう!

先輩の声

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警備業全体の資質向上に貢献したい。

人事部 勤務
勤務風景

仕事の内容

私の所属する人材開発課は、警備員一人ひとりの資質を向上させる役割を担っています。大きく分けると「監督官庁(公安委員会)への各種届出や、警備業法で定められた書類作成の監督」「各種警備員教育の立案・実施」「警備業務検定をはじめとした資格取得の管理・支援」の3つの業務を行っています。

やりがい

私は警備員教育の講師も務めています。指導した人が資格試験に合格したときや、講習後に「これは知らなかったなぁ」「わかりやすかったよ」と声をかけてもらったときには、とてもうれしく思います。人に教えるだけの知識・技能を身につけることは大変ですが、その分やりがいも大きな仕事です。

心がけていること

何事においても、しっかりと確認をすることを心がけています。安易に「……だろう」と思い込んでしまうことは、ミスを誘発します。不安なときはしっかりと確認をして確実に「大丈夫だ」といえる状態にすることが大切です。

これからの目標

100点満点の講習はなかなかできるものではありません。よりわかりやすく、より充実した講習をこれからも追求し、100点満点に近づけていきたいと考えています。また、社内の警備員教育にとどまらず、警備員業務検定の講師など、警備業全体の資質向上に貢献できる存在になりたいと思っています。